PE-punten zijn punten die je verdient wanneer je bezig bent met permanente educatie. Deze punten worden geregistreerd in een systeem. Met die geregistreerde PE-punten kun je vervolgens aantonen dat je voldoende tijd en energie hebt gestopt in jouw permanente educatie. De telling van permanente educatie verschilt per branche. In de uitvaartsector gaat dit als volgt:
Uitvaartverzorgers moeten in een periode van drie jaar minimaal 60 PE-punten behalen. Dit kunnen zij doen door deelname aan seminars, workshops, lezingen, trainingen, opleidingen, congressen of beurzen. Deze activiteiten worden door een instituut geaccrediteerd en vervolgens wordt er een categorie aan gekoppeld:
- Categorie 1: één PE-punt per uur met een maximum van 3 uur per activiteit. Maximaal 15 PE-punten te behalen binnen deze categorie in drie jaar.
- Categorie 2: twee PE-punten per uur. Maximaal 25 PE-punten te behalen per activiteit.
- Categorie 3: drie PE-punten per uur. Maximaal 40 PE-punten te behalen per activiteit.
Lukt het iemand niet om 60 PE-punten te behalen in drie jaar, dan wordt een uitvaartverzorger uit het Register Uitvaartverzorgers gehaald (RU). Specifiek in de uitvaartbranche is er ook sprake van het ‘Keurmerk Uitvaartzorg’ voor organisaties. Om die bedrijfscertificering te behalen, is één van de eisen dat minimaal 75% van de medewerkers Register Uitvaartverzorger is én dus genoeg PE-punten haalt in iedere PE-periode.
Zo zijn er meer sectoren die werken met een kwaliteitsregister, zoals de makelaardij. Daar heb je de kwaliteitsregisters SCVM en NRVT waar ook eisen omtrent permanente educatie worden gesteld. Leden, opdrachtgevers en stakeholders kunnen register makelaars op die manier vertrouwen op hun kwaliteit.